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グローバルユニオン

No.20/2006
INDEX
ニュース
世界で見られる動向
ITF活動中
L&B社を対象としたFOCキャンペーン
契約にサインする前にこれを読もう
船員に勧めるITFのアドバイス
21世紀の人権宣言
海事労働統合条約
海で活躍する女性たち
2名のアルゼンチンの女性船員
上陸拒否
ISPSコードの弊害
Equasis(イクエーシス)
無料オンライン船舶情報
海運産業概観
世界の商船隊
隠れる場所などどこにもない
FOCチェックリスト(PDF)
法律と船員
船員配乗代理業者と海難救助にまつわる問題
団体協約
ITF協約の恩恵
社会の中の船員
とどかぬ船員の声
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創設25周年に至って
ミッション・ツー・シーフェアラーズ
UAE東海岸沖の船員の支援活動
安全衛生
疲労を防ぐために
ITFインスペクター
インスペクターの連絡先リスト
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ITFのFOCキャンペーン

ITFの海事活動は、国内法規や労働組合を回避することを目的にした便宜地籍船(FOC)に反対する、船員と港湾労働者のキャンペーンが中心となっている。
キャンペーンには2つの側面がある。第一に、政治面でITFは、船主と船籍の「真正な関係」を確実にするために各国の政府や国際機関と闘っている。産業面では、ITF加盟組合は、あらゆるFOC船において、許容できる最低賃金や社会基準を確保するために闘ってきた。
これはつまり、受益船主国の組合が、公正慣行委員会(FPC)の設定する基準を最低限満たす労働条件を承諾しなければならないということだ。公正慣行委員会とは、FOCキャンペーンの管理を目的とした、船員と港湾労働者の合同委員会である。近年、ITFは成長著しい大手船会社と、公正慣行委員会が規定する基準とほぼ同等ながら、より柔軟性のある国際団体交渉協議会(IBF)の枠組みの中で、国際的な団体交渉を行っている。
FOC船の乗組員は、ITFに連絡を取らないよう厳しく指導されることが多く、中にはITFと連絡を取らないことを契約書で約束させられる場合もある。ITF協約に署名をしながら、実際には協約以下の賃金を船員に支払う船主もいる。しばしば二重帳簿と呼ばれる行為だ。
FOC船の賃金、労働条件、その他の待遇に不満があり、ITFに連絡を取りたい場合は、ITFに直接連絡するか、世界中の港に配置されているインスペクターに連絡を。
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シーフェアラーズブルテン
No.20/2006
 
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